Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse und Zielsetzungen kommen bei den Coaching-, Workshop-/Seminar- und Supervisionssettings verschiedene Methoden und Managementtools zur Anwendung.
Sie können von mir eine Kombination von professioneller Einstellung mit fachlich abgestütztem Handeln erwarten.
Um eine gesunde Mischung aus Theorie und Praxis zu erzielen, werden in den Seminaren und Coachings eine Vielfalt von Übungen und Gruppenarbeiten eingebaut. Dies dient nicht nur zur Auflockerung der Thematik, sondern auch zur Selbsterfahrung, Sensibilisierung, Erleben und Einbezug anderer Sinne und Perspektiven, zum Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden und Selbsterarbeitung wichtiger Themen.
Zur Erläuterung und besseren Verständnis der Thematik wende ich grösstenteils Konzepte aus der systemischen Beratung, TA (Transaktionsanalyse), TZI (Themenzentrierte Interaktion), klassischem Coaching, und der Wirtschaft.
